Tottenham enfrenta el reto del “Spursy”: revisión total tras una temporada crítica
Tottenham se mira al espejo. Y no le gusta nada lo que ve. Después de una temporada de Premier League que rozó el desastre, el club ha puesto en marcha una revisión interna profunda que va desde la cabeza hasta los tacos de las botas: psicología, preparación física, departamentos médicos y hasta el césped retráctil del Tottenham Hotspur Stadium están bajo la lupa.
La permanencia se aseguró en la última jornada, con más tensión que alivio, y con un dato que retumba en el norte de Londres: solo dos puntos separaron al equipo del descenso al Championship. Un margen mínimo para un club que presume de estadio de élite y ambiciones de grandeza.
En medio del caos deportivo, Roberto De Zerbi consiguió exprimir 11 puntos en los últimos seis partidos y cambiar el tono de una campaña que olía a tragedia. Ese sprint final no ha tapado los problemas. Los ha expuesto.
La silla que más se tambalea
En los despachos, pocas figuras están tan cuestionadas como la del director deportivo Johan Lange. Tras doce meses marcados por cuatro entrenadores distintos y una plantilla golpeada por las lesiones, su futuro pende de un hilo. En el mejor de los casos, podría quedar relegado a un rol de apoyo o transición si llega el perfil que el club busca: un director deportivo de talla mundial.
El mensaje es claro: la estructura futbolística debe modernizarse y endurecerse. Así lo dejó caer el presidente no ejecutivo Peter Charrington, que habló de elevar los estándares en las áreas médica y de rendimiento. No es un matiz. Es un cambio de rumbo.
Un parte médico interminable
Tottenham ha sufrido más lesiones que cualquier otro club de la Premier League esta temporada. Y no ha sido una racha de simples molestias musculares: demasiadas han sido graves, de larga duración.
James Maddison, que acaba de regresar tras la rotura completa del ligamento cruzado anterior que comenzó como una rotura parcial el verano pasado, no se mordió la lengua tras la victoria ante Everton. El centrocampista describió la situación de las lesiones como “astronómica” y dejó claro que el club debe investigar las causas.
Esa investigación ya está en marcha. La lidera Dan Lewindon, nuevo director de rendimiento, llegado en febrero desde City Football Group. Aterrizó en Hotspur Way justo el día antes de la salida de Thomas Frank y se encontró un ecosistema inestable: departamentos médicos agitados, cambios constantes y una plantilla castigada.
Turbulencias en el laboratorio
Durante años, Tottenham disfrutó de estabilidad con Geoff Scott al frente de medicina y ciencia del deporte. Más de dos décadas de servicio hasta su salida en 2024 rumbo a Nottingham Forest. Desde entonces, la calma desapareció.
Adam Brett, director de servicios de rendimiento, y Nick Davies, jefe de ciencia del deporte, dejaron el club apenas un año después de asumir sus cargos. El verano pasado llegó Nick Stubbings como responsable médico del primer equipo masculino tras 11 años en Brentford, siguiendo el mismo camino que Thomas Frank y otros miembros del staff que cruzaron la ciudad.
Ahora el epicentro del cambio es Lewindon. Su currículum mezcla fútbol, tenis y rugby al máximo nivel, y en el club confían en que sea el hombre capaz de romper la maldición de las bajas en cadena que arrastran las últimas tres temporadas.
Se comenta dentro del club que ya ha tejido una buena relación con De Zerbi. Conversaciones constantes, diagnósticos compartidos, una idea común: elevar el área de rendimiento y medicina al estándar de las potencias europeas.
El césped también está en el banquillo
Nada se da por sentado. Ni siquiera el césped. El club ha abierto una investigación específica sobre si el sistema retráctil del Tottenham Hotspur Stadium —que permite deslizar el terreno de juego bajo el fondo sur para acoger partidos de NFL y conciertos— puede estar relacionado con la preocupante racha de roturas de ligamento cruzado anterior: cinco en los últimos años.
El paralelismo con Real Madrid, que también ha sufrido un número elevado de lesiones tras instalar un sistema similar, ha encendido todas las alarmas.
Por ahora, las primeras pruebas externas e independientes realizadas en días de partido no han detectado diferencias en el bote ni en la “elasticidad” del césped respecto al de los campos de entrenamiento de Hotspur Way. Pero eso es solo la superficie. El club prepara un análisis más profundo y prolongado en el tiempo para descartar cualquier factor oculto.
No todas las lesiones se pueden explicar con ciencia. Algunas, como las de Xavi Simons o Wilson Odobert, se consideran mala fortuna. El manejo de la lesión de Xavi en Molineux fue revisado internamente y respaldado: el jugador quería seguir, pero no pudo. La conclusión fue que los fisioterapeutas actuaron con la prudencia necesaria y no agravaron el daño.
La batalla contra el “Spursy” empieza en la cabeza
Tottenham no solo quiere reparar músculos. Quiere resetear la mente. El término “Spursy”, convertido casi en insulto para describir la tendencia del club a autodestruirse en los momentos clave, pesa sobre jugadores y técnicos.
Lewindon ha sido clave en el impulso para contratar a un nuevo psicólogo principal que trabaje a tiempo completo con el vestuario y con el personal que lo rodea. El objetivo: dotar al grupo de herramientas para manejar la presión de la élite y romper un relato que se ha convertido en profecía autocumplida demasiadas veces.
De Zerbi, por su parte, se ve a sí mismo también como psicólogo. Lo ha demostrado con reuniones individuales constantes y un trabajo casi obsesivo por devolver la confianza a sus futbolistas en el tramo final de la temporada. Ha recurrido incluso a vídeos con sus mejores momentos, tanto con la camiseta de Spurs como en clubes anteriores, para recordarles quiénes son cuando juegan sin miedo.
Un modelo más humano: grupos reducidos y decisiones compartidas
La revolución también pasa por cómo se tratan las lesiones día a día. Lewindon estudia implantar un modelo de trabajo en “pods”: grupos reducidos de cuatro a seis jugadores rodeados por un mismo fisioterapeuta y un mismo científico del deporte, centrados en ese pequeño núcleo en lugar de abarcar toda la plantilla.
Como en una clase con menos alumnos, la idea es que el personal conozca mejor las necesidades individuales de cada futbolista, su posición, su historial físico, su contexto. Eso debería traducirse en mejores decisiones compartidas sobre cargas de entrenamiento, tiempos de recuperación y preparación física específica.
Este enfoque encaja con la filosofía de De Zerbi: entender al jugador como persona, no solo como pieza táctica. Conocer su entorno familiar, su mentalidad, su rol en el campo. Solo así, cree el italiano, se puede competir de verdad en la élite.
Desconfianzas, médicos externos y un puente por reconstruir
Otro frente abierto es la confianza. En ocasiones, algunos jugadores han preferido apoyarse en médicos de antiguos clubes o en los servicios de sus selecciones antes que en el equipo médico de Tottenham.
Es una realidad del fútbol moderno: muchos futbolistas cuentan con equipos de rendimiento privados, además de los cuerpos médicos de sus federaciones. Spurs no quiere luchar contra eso, sino coordinarlo mejor. La meta es que todas las partes —club, selección y asesores personales— trabajen bajo un plan único, consensuado, que priorice al jugador y evite mensajes contradictorios.
Cuando Lewindon termine su revisión, es probable que haya cambios de personal. Nuevas caras, nuevas ideas, una integración más estrecha entre departamentos y, también, una revisión del perfil de fichajes: jugadores más robustos, capaces de sostener el ritmo energético que exige De Zerbi.
El precio de cambiar de entrenador cada dos por tres
Dentro del club existe autocrítica. Se asume que la sucesión de entrenadores ha contribuido al problema físico. Cada técnico trae su propia metodología, sus cargas, su intensidad. Algunos han apretado demasiado al grupo en poco tiempo. Y los jugadores, ansiosos por impresionar al nuevo jefe, han forzado más allá de sus límites.
El resultado ha sido una tormenta perfecta: fatiga acumulada, sobrecargas, recaídas. Y una clasificación que ha coqueteado peligrosamente con el abismo.
Tottenham sabe que no puede permitirse otra temporada como esta. Tener más jugadores disponibles para que De Zerbi elija no es un lujo, es una necesidad estructural. Los cambios que impulsa Lewindon no prometen milagros inmediatos. Están pensados para madurar con el tiempo.
La cuestión es sencilla y brutal a la vez: ¿será suficiente esta sacudida interna para que Spurs deje de vivir al borde del precipicio y empiece, por fin, a parecerse al club que dice querer ser?
